Développer les connaissances nécessaires afin d’intervenir au niveau des relations interpersonnelles au travail, des équipes et de l’organisation. Développer les habiletés relationnelles de l’étudiant lui permettant d’intervenir auprès des équipes de travail et de l’organisation, dans des contextes de mobilisation d’équipe, de gestion de conflits et de prise de décision.